dc.contributor |
Казанский (Приволжский) федеральный университет |
|
dc.contributor.author |
Волкова Наталья Васильевна |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Павлова Анна Владимировна |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2021-08-02T12:00:06Z |
|
dc.date.available |
2021-08-02T12:00:06Z |
|
dc.date.issued |
2021 |
|
dc.identifier.uri |
https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/165673 |
|
dc.description.abstract |
Статья знакомит с понятием "кадровая политика", а так же со спецификой реализации кадровой политики на муниципальном уровне. В статье представлена кадровая политика Исполнительного комитета города Казани, собраны статистические данные по работе с кадрами. Более того, проанализированы актуальные проблемы, связанные непосредственно с кадровой работой, реализуемой на местном уровне, на примере города Казани. Выдвинуты предложения по решению существующих проблем. |
ru_RU |
dc.relation.ispartofseries |
ЭКОНОМИКА В МЕНЯЮЩЕМСЯ МИРЕ |
ru_RU |
dc.subject |
муниципальное самоуправление |
ru_RU |
dc.subject |
кадровая политика |
ru_RU |
dc.subject |
Исполнительный комитет |
ru_RU |
dc.subject |
подбор и расстановка персонала |
ru_RU |
dc.title |
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ КОМИТЕТЕ ГОРОДА КАЗАНИ |
ru_RU |
dc.type |
article |
|
dc.identifier.udk |
33 |
|
dc.description.pages |
101-105 |
|