РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА КАК СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ УПРАВЛЕНИЯ НЕФТЕГАЗОДОБЫВАЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ

Хамдеева Р.Ф.; Паймухина Л.И.; Тагирова М.Ш.

dc.contributor	Казанский (Приволжский) федеральный университет
dc.contributor.author	Паймухина Л.И.	ru_RU
dc.contributor.author	Хамдеева Р.Ф.	ru_RU
dc.contributor.author	Тагирова М.Ш.	ru_RU
dc.date.accessioned	2021-03-02T11:26:44Z
dc.date.available	2021-03-02T11:26:44Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/163313
dc.description.abstract	Важным аспектом успешного функционирования нефтегазодобывающего предприятия России является квалифицированный персонал. В условиях пандемии особенно важно поддерживать непрерывное развитие персонала, в данной статье рассмотрены методы, которые позволяют развивать и обучать специалистов нефтегазодобывающей отрасли в режиме дистанционной работы или удаленного рабочего места.	ru_RU
dc.relation.ispartofseries	IX МЕЖДУНАРОДНЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ СИМПОЗИУМ ПО УПРАВЛЕНИЮ, ЭКОНОМИКЕ И ФИНАНСАМ	ru_RU
dc.subject	развитие персонала	ru_RU
dc.subject	обучение персонала	ru_RU
dc.title	РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА КАК СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ УПРАВЛЕНИЯ НЕФТЕГАЗОДОБЫВАЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ	ru_RU
dc.type	article
dc.identifier.udk	33
dc.description.pages	568-571