Показать сокращенную информацию
dc.contributor | Казанский (Приволжский) федеральный университет | |
dc.contributor.author | Павлова А.В. | ru_RU |
dc.contributor.author | Пугачева С.Д. | ru_RU |
dc.date.accessioned | 2020-11-23T11:02:05Z | |
dc.date.available | 2020-11-23T11:02:05Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/159765 | |
dc.description.abstract | В статье рассмотрены методы стимулирования персонала на примере ИТ-компании "Яндекс", на основе анализа которых, выявлены существующие в компании проблемы. Предложены возможные пути совершенствования системы стимулирования персонала в компании. | ru_RU |
dc.relation.ispartofseries | ЭКОНОМИКА В МЕНЯЮЩЕМСЯ МИРЕ | ru_RU |
dc.subject | стимулирование персонала | ru_RU |
dc.subject | мотивация | ru_RU |
dc.subject | управлением персоналом | ru_RU |
dc.subject | ООО "Яндекс" | ru_RU |
dc.subject | материальные методы стимулирования | ru_RU |
dc.subject | нематериальные методы стимулирования | ru_RU |
dc.subject | IT-компании | ru_RU |
dc.title | ОБЗОР МЕТОДОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО "ЯНДЕКС" | ru_RU |
dc.type | article | |
dc.identifier.udk | 33 | |
dc.description.pages | 404-408 |