dc.contributor |
Казанский (Приволжский) федеральный университет |
|
dc.contributor.author |
Павлова А.В. |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Пугачева С.Д. |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2020-11-23T11:02:05Z |
|
dc.date.available |
2020-11-23T11:02:05Z |
|
dc.date.issued |
2020 |
|
dc.identifier.uri |
https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/159765 |
|
dc.description.abstract |
В статье рассмотрены методы стимулирования персонала на примере ИТ-компании "Яндекс", на основе анализа которых, выявлены существующие в компании проблемы. Предложены возможные пути совершенствования системы стимулирования персонала в компании. |
ru_RU |
dc.relation.ispartofseries |
ЭКОНОМИКА В МЕНЯЮЩЕМСЯ МИРЕ |
ru_RU |
dc.subject |
стимулирование персонала |
ru_RU |
dc.subject |
мотивация |
ru_RU |
dc.subject |
управлением персоналом |
ru_RU |
dc.subject |
ООО "Яндекс" |
ru_RU |
dc.subject |
материальные методы стимулирования |
ru_RU |
dc.subject |
нематериальные методы стимулирования |
ru_RU |
dc.subject |
IT-компании |
ru_RU |
dc.title |
ОБЗОР МЕТОДОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО "ЯНДЕКС" |
ru_RU |
dc.type |
article |
|
dc.identifier.udk |
33 |
|
dc.description.pages |
404-408 |
|