УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

dc.contributor	Казанский (Приволжский) федеральный университет
dc.contributor.author	Кукушкина О.Ю.	ru_RU
dc.contributor.author	Хуснутдинова Д.Д.	ru_RU
dc.date.accessioned	2020-11-19T09:53:00Z
dc.date.available	2020-11-19T09:53:00Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/159629
dc.description.abstract	В статье рассматривается одна из наиболее актуальных тем исследований в области управления человеческими ресурсами - адаптация персонала в организации. Си-стематизированы классификации видов адаптации, рассмотрены задачи и цели адаптации. В заключении статьи предлагаются мероприятия по совершенствованию адаптации персонала в организации.	ru_RU
dc.relation.ispartofseries	ЭКОНОМИКА В МЕНЯЮЩЕМСЯ МИРЕ	ru_RU
dc.subject	адаптация	ru_RU
dc.subject	управление адаптацией	ru_RU
dc.subject	трудовая адаптация	ru_RU
dc.subject	адаптация персонала	ru_RU
dc.title	УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ	ru_RU
dc.type	article
dc.identifier.udk	33
dc.description.pages	287-290