КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Abstract

Статья посвящается описанию кадровой политики как инструмента управления персоналом. В статье рассматриваются свойства кадровой политики и описана ее роль в системе управления персоналом, а также разработаны рекомендации по совершенствованию кадровой политики. В нашей стране давно наблюдается неэффективная кадровая политика на разных уровнях управления. В связи с этим в настоящее разработаны но-вейшие подходы и методики к персоналу как к ценному ресурсу и источнику богатства организации

The article is devoted to the description of personnel policy as a tool of personnel management. The article discusses the properties of personnel policy and describes its role in the personnel management system, as well as recommendations for improving personnel policy. In our country for a long time there is an inefficient personnel policy at different levels of management. In this regard, new approaches to personnel as a valuable resource and source of wealth of the organization have been developed.