Показать сокращенную информацию
dc.contributor | Казанский (Приволжский) федеральный университет | |
dc.contributor.author | Гилязова А.В. | ru_RU |
dc.contributor.author | Редькина А.Д. | ru_RU |
dc.contributor.author | Буянова Ю.С. | ru_RU |
dc.date.accessioned | 2020-06-09T11:49:24Z | |
dc.date.available | 2020-06-09T11:49:24Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/158885 | |
dc.description.abstract | В статье рассматривается понятие "управление талантами" как актуальная область управления персоналом. Авторы рассматривают основные аспекты управления персоналом в организации. В этой работе описываются исторические аспекты данного явления. Управление талантами представляется как современный подход к повышению корпоративной эффективности. Авторами разработаны и представлены рекомендации по управлению талантливым персоналом в нефтегазовом секторе. | ru_RU |
dc.relation.ispartofseries | VIII Международный молодежный симпозиум по управлению, экономике и финансам (Том 2) | ru_RU |
dc.subject | талант | ru_RU |
dc.subject | управление талантами | ru_RU |
dc.subject | персонал | ru_RU |
dc.subject | компания | ru_RU |
dc.subject | эффективность | ru_RU |
dc.subject | кадровое планирование | ru_RU |
dc.subject | талантливый сотрудник | ru_RU |
dc.subject | человеческий капитал | ru_RU |
dc.title | Управление талантами как современный подход к повышению эффективности труда в нефтегазовом секторе | ru_RU |
dc.type | article | |
dc.identifier.udk | 33 | |
dc.description.pages | 352-354 |