dc.contributor |
Казанский (Приволжский) федеральный университет |
|
dc.contributor.author |
Гилязова А.В. |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Редькина А.Д. |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Буянова Ю.С. |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2020-06-09T11:49:24Z |
|
dc.date.available |
2020-06-09T11:49:24Z |
|
dc.date.issued |
2019 |
|
dc.identifier.uri |
https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/158885 |
|
dc.description.abstract |
В статье рассматривается понятие "управление талантами" как актуальная область управления персоналом. Авторы рассматривают основные аспекты управления персоналом в организации. В этой работе описываются исторические аспекты данного явления. Управление талантами представляется как современный подход к повышению корпоративной эффективности. Авторами разработаны и представлены рекомендации по управлению талантливым персоналом в нефтегазовом секторе. |
ru_RU |
dc.relation.ispartofseries |
VIII Международный молодежный симпозиум по управлению, экономике и финансам (Том 2) |
ru_RU |
dc.subject |
талант |
ru_RU |
dc.subject |
управление талантами |
ru_RU |
dc.subject |
персонал |
ru_RU |
dc.subject |
компания |
ru_RU |
dc.subject |
эффективность |
ru_RU |
dc.subject |
кадровое планирование |
ru_RU |
dc.subject |
талантливый сотрудник |
ru_RU |
dc.subject |
человеческий капитал |
ru_RU |
dc.title |
Управление талантами как современный подход к повышению эффективности труда в нефтегазовом секторе |
ru_RU |
dc.type |
article |
|
dc.identifier.udk |
33 |
|
dc.description.pages |
352-354 |
|