Показать сокращенную информацию
dc.contributor | Казанский (Приволжский) федеральный университет | |
dc.contributor.author | Хамидуллина Л.И. | ru_RU |
dc.date.accessioned | 2020-06-05T09:30:45Z | |
dc.date.available | 2020-06-05T09:30:45Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/158804 | |
dc.description.abstract | В работе рассматривается актуальность применения модели компетенций в системе управления персоналом. Представлена разработанная модель управленческих компетенций для руководящих должностей промышленного предприятия. | ru_RU |
dc.relation.ispartofseries | VIII Международный молодежный симпозиум по управлению, экономике и финансам (Том 2) | ru_RU |
dc.subject | оценка персонала | ru_RU |
dc.subject | компетенции | ru_RU |
dc.subject | модель управленческих компетенций | ru_RU |
dc.subject | кадровый резерв | ru_RU |
dc.title | Внедрение и использование модели управленческих компетенций на промышленных предприятиях | ru_RU |
dc.type | article | |
dc.identifier.udk | 33 | |
dc.description.pages | 381-383 |