dc.contributor |
Казанский (Приволжский) федеральный университет |
|
dc.contributor.author |
Хамидуллина Л.И. |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2020-06-05T09:30:45Z |
|
dc.date.available |
2020-06-05T09:30:45Z |
|
dc.date.issued |
2019 |
|
dc.identifier.uri |
https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/158804 |
|
dc.description.abstract |
В работе рассматривается актуальность применения модели компетенций в системе управления персоналом. Представлена разработанная модель управленческих компетенций для руководящих должностей промышленного предприятия. |
ru_RU |
dc.relation.ispartofseries |
VIII Международный молодежный симпозиум по управлению, экономике и финансам (Том 2) |
ru_RU |
dc.subject |
оценка персонала |
ru_RU |
dc.subject |
компетенции |
ru_RU |
dc.subject |
модель управленческих компетенций |
ru_RU |
dc.subject |
кадровый резерв |
ru_RU |
dc.title |
Внедрение и использование модели управленческих компетенций на промышленных предприятиях |
ru_RU |
dc.type |
article |
|
dc.identifier.udk |
33 |
|
dc.description.pages |
381-383 |
|