Геймификация в управлении персоналом

Бадретдинова  А.А.; Арисова  А.В.; Сунгатуллина  А.Г.

dc.contributor	Казанский (Приволжский) федеральный университет
dc.contributor.author	Арисова А.В.	ru_RU
dc.contributor.author	Бадретдинова А.А.	ru_RU
dc.contributor.author	Сунгатуллина А.Г.	ru_RU
dc.date.accessioned	2020-06-05T09:30:30Z
dc.date.available	2020-06-05T09:30:30Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/158801
dc.description.abstract	В работе рассмотрены роль геймификации в управлении персоналом. В статье описана суть геймификации, каким образом она влияет на трудовой процесс, определяются перспективы дальнейшего развития и ее применении в современных организациях.	ru_RU
dc.relation.ispartofseries	VIII Международный молодежный симпозиум по управлению, экономике и финансам (Том 2)	ru_RU
dc.subject	геймификация	ru_RU
dc.subject	управление персоналом	ru_RU
dc.subject	игра	ru_RU
dc.subject	мотивация	ru_RU
dc.title	Геймификация в управлении персоналом	ru_RU
dc.type	article
dc.identifier.udk	33
dc.description.pages	346-348