Электронный архив

ЯПОНСКАЯ МОДЕЛЬ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В ИНТЕРЕСАХ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Показать сокращенную информацию

dc.contributor Казанский (Приволжский) федеральный университет
dc.contributor.author Лыскова Ирина Ефимовна ru_RU
dc.date.accessioned 2019-05-31T12:43:20Z
dc.date.available 2019-05-31T12:43:20Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/150876
dc.description.abstract В работе актуализируются основные задачи менеджмента качества, обосновывается значимость совершенствования подходов к управлению человеческими ресурсами организации, формирования эффективных моделей качества человеческих ресурсов в процессе стратегического развития организации на примере японской стратегии управления качеством. ru_RU
dc.relation.ispartofseries Россия-Япония: политика, история и культура ru_RU
dc.subject организация ru_RU
dc.subject стратегия ru_RU
dc.subject менеджмент качества ru_RU
dc.subject управление человеческими ресурсами ru_RU
dc.subject качество человеческих ресурсов ru_RU
dc.subject инновации ru_RU
dc.subject кайдзен ru_RU
dc.title ЯПОНСКАЯ МОДЕЛЬ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В ИНТЕРЕСАХ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ru_RU
dc.type article
dc.identifier.udk 330.101.8
dc.description.pages 137-142


Файлы в этом документе

Icon
Размер: 269.4Kb
Формат: PDF
Открыть

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать сокращенную информацию

Поиск в электронном архиве


Расширенный поиск

Просмотр

Моя учетная запись

Статистика