Этапы настройки индикаторов управления инновационной деятельностью предприятия под стратегические цели его развития

Кузьмин М.С.; Лукишина Л.В.

dc.contributor	Казанский (Приволжский) федеральный университет
dc.contributor.author	Кузьмин М.С.	ru_RU
dc.contributor.author	Лукишина Л.В.	ru_RU
dc.date.accessioned	2019-05-23T08:12:15Z
dc.date.available	2019-05-23T08:12:15Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.uri	https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/150829
dc.description.abstract	Представлены этапы формирования механизма настройки индикаторов управления инновационной деятельностью предприятия под стратегические цели его развития, которые предусматривают отбор показателей, характеризующих эффективность инновационной деятельности и достижение стратегических целей развития предприятия, оценку возможной взаимосвязи между ними, разработку модели для проведения настройки индикаторов, а также формирование методических основ функционирования механизма настройки. Предложенный подход к построению механизма настройки позволяет оценить степень влияния инноваций на достижение стратегических целей развития предприятия и может быть использован при решении прикладных задач управления инновационной деятельностью.	ru_RU
dc.relation.ispartofseries	VII МЕЖДУНАРОДНЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ СИМПОЗИУМ ПО УПРАВЛЕНИЮ, ЭКОНОМИКЕ И ФИНАНСАМ	ru_RU
dc.subject	инновационная деятельность	ru_RU
dc.subject	стратегия развития	ru_RU
dc.subject	механизм настройки	ru_RU
dc.subject	методическое обеспечение	ru_RU
dc.title	Этапы настройки индикаторов управления инновационной деятельностью предприятия под стратегические цели его развития	ru_RU
dc.type	article
dc.identifier.udk	33
dc.description.pages	296-299