Kazan Federal University Digital Repository

СИНДРОМ САМОЗВАНЦА (ИМПОСТОРА) И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА МОТИВАЦИЮ ТРУДА

Show simple item record

dc.contributor Казанский (Приволжский) федеральный университет
dc.contributor.author Садыкова Гузель Фаридовна ru_RU
dc.date.accessioned 2019-03-29T09:56:18Z
dc.date.available 2019-03-29T09:56:18Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/150417
dc.description.abstract Статья рассматривает концептические вопросы влияния синдрома самозванца (импостора) на мотивацию труда. Синдром самозванца (импостора) является перцептивным искажением личных и профессиональных идентичностей, характеризующимся категорическим отрицанием успеха и сопутствующих способностей. Мотивация труда - это комплекс факторов профессиональной стимуляции трудового процесса, предполагающий конкретность целей, удовлетворение потреб- ностей, самореализацию и вожделение личных и профессиональных достижений. Синдром самозванца (импостора) в контексте трудового поведения выступает в роли разрушающего фактора объективного восприятия личностной и профессиональной ценности. ru_RU
dc.relation.ispartofseries ПСИХОЛОГИЯ СОСТОЯНИЙ ЧЕЛОВЕКА. АКТУАЛЬНЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРИКЛАДНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ru_RU
dc.subject синдром самозванца ru_RU
dc.subject импостора ru_RU
dc.subject мотивация труда ru_RU
dc.subject эффект супермена/ супер-женщины ru_RU
dc.subject страх неудачи ru_RU
dc.subject дисконтирование похвалы ru_RU
dc.subject саморегуляция личностных и профессиональных достижений ru_RU
dc.subject перцепция трудовых взаимоотношений ru_RU
dc.title СИНДРОМ САМОЗВАНЦА (ИМПОСТОРА) И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА МОТИВАЦИЮ ТРУДА ru_RU
dc.type article
dc.identifier.udk 159.9
dc.description.pages 436-439


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account