САМОМЕНЕДЖМЕНТ ПЕДАГОГА

Abstract

Нет пределов совершенству, поэтому правильное распределение обязанностей принесет свои результаты как организации в целом, так и отдельным ее составляющим. Чем рациональнее и тактичнее будут указания руководителя, тем больший эффект способен принести самоменеджмент. В статье представлены рекомендации по рациональному использованию самоменеджмента как в организации, так и в образовательном учреждении.