КОНТРОЛЬ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ МОТИВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА

Кроткова  Екатерина Владиславовна; Габдрахманова  Н.Т.

Главная
→
Конференции, круглые столы, семинары КФУ
→
УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКОЙ РЕГИОНА: ИСТОРИЯ, СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ, ПЕРСПЕКТИВЫ
→
Просмотр элемента

dc.contributor	Казанский (Приволжский) федеральный университет
dc.contributor.author	Кроткова Екатерина Владиславовна	ru_RU
dc.contributor.author	Габдрахманова Н.Т.	ru_RU
dc.date.accessioned	2017-04-17T12:02:02Z
dc.date.available	2017-04-17T12:02:02Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/110513
dc.description.abstract	Контроль как базовая функция, имеющий интеграционный характер и координирующий деятельность менеджеров по достижению целей организации, влияет на реализацию всех остальных функций менеджмента. В статье рассмотрено влияние контроля на мотивационную деятельность менеджеров.	ru_RU
dc.relation.ispartofseries	УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКОЙ РЕГИОНА: ИСТОРИЯ, СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ, ПЕРСПЕКТИВЫ	ru_RU
dc.subject	система менеджмента	ru_RU
dc.subject	контроль	ru_RU
dc.subject	мотивационная деятельность	ru_RU
dc.subject	принципы организации контрольной деятельности	ru_RU
dc.subject	поведенческие	ru_RU
dc.subject	социально психологические и морально-этические факторы в менеджменте	ru_RU
dc.title	КОНТРОЛЬ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ МОТИВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА	ru_RU
dc.type	article
dc.identifier.udk	338.45
dc.description.pages	116-117