ВЕДУЩАЯ МОТИВАЦИЯ  КАК ЛИЧНОСТНЫЙ РЕСУРС
СОВЛАДАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ В ТРУДНЫХ ЖИЗНЕННЫХ 
СИТУАЦИЯХ: ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ

Кобылянская  Лариса Ивановна

Home
→
Конференции, круглые столы, семинары КФУ
→
Психология состояний
→
View Item

dc.contributor	Казанский (Приволжский) федеральный университет
dc.contributor.author	Кобылянская Лариса Ивановна	ru_RU
dc.date.accessioned	2017-03-16T08:02:13Z
dc.date.available	2017-03-16T08:02:13Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/109979
dc.description.abstract	В статье представлены результаты эмпирического исследования взаимосвязи и влияния типа ведущей мотивации на выбор копинг-стратегий проблемно-ориентированного и эмоционально-ориентированного типа совладания в трудных жизненных ситуациях. Исследование 200 испытуемых в возрасте от 20 до 45лет, граждан Республики Молдова показало, что эффективность выбора копинг-стратегий в трудных жизненных ситуациях зависит от типа ведущей мотивации. Полученные результаты продемонстрировали эффективность субъектно-ориентированной методологии С.Л. Рубинштейна при исследовании совладающего поведения в трудных (стрессовых) жизненных ситуациях.	ru_RU
dc.relation.ispartofseries	Психология состояний	ru_RU
dc.subject	совладающее поведение	ru_RU
dc.subject	трудная жизненная ситуация	ru_RU
dc.subject	стратегии совладающего поведения	ru_RU
dc.subject	проблемно-ориентированный тип совладания	ru_RU
dc.subject	эмоционально-ориентированный тип совладания	ru_RU
dc.subject	ресурсы совладающего поведения	ru_RU
dc.subject	мотивация	ru_RU
dc.subject	ведущая мотивация	ru_RU
dc.subject	направленность личности	ru_RU
dc.subject	субъектно-деятельностный подход	ru_RU
dc.title	ВЕДУЩАЯ МОТИВАЦИЯ КАК ЛИЧНОСТНЫЙ РЕСУРС СОВЛАДАЮЩЕГО ПОВЕДЕНИЯ В ТРУДНЫХ ЖИЗНЕННЫХ СИТУАЦИЯХ: ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ	ru_RU
dc.type	article
dc.identifier.udk	159.9
dc.description.pages	118-128