Совладание с ролевой перегрузкой как проявление жизненного стиля женщин-руководителей

Abstract

В современной нестабильной ситуации динамика жизни современников увеличивается. Изменения касаются жизненного стиля женщин, которым всё чаще приходится интенсивно совмещать различное ролевое поведение, а также задачи развития собственной идентичности, как в семейной, так и в профессиональной сферах. Дилемма "семья и работа" решается ситуацией двойной занятости, так называемой "двойной карьерой", которая влечёт за собой определённые деловые и личные трудности, новые стрессоры и требует от женщин особых способов совладания с ними.