КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ КАК ОДНА ИЗ СОСТАВЛЯЮЩИХ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

Abstract

Главной целью экономической безопасности предприятия является достижение и обеспечение максимальной защищённости, а также стабильности его функционирования, локализация рисков, создающих угрозу для роста, независимо от объективных и субъективных угрожающих факторов (факторов риска). Важной составляющей предприятия, которая выступает не только основным источником экономического потенциала организации, но и создает для нее дополнительные риски, является персонал. Ее иногда называют еще "кадровой и интеллектуальной" составляющей экономической безопасности. Понятие "кадровая безопасность" представляет собой состояние защищенности организации от рисков и угроз, связанных с персоналом, его интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями в целом. Кадровая безопасность организации должна строиться по нескольким направлениям: соблюдение определенных мер при найме персонала, его адаптации, обучении, мотивации, оценке и аттестации, обеспечение лояльности сотрудников к организации, ведение конфиденциального делопроизводства и сохранение коммерческой тайны