ФОРМИРОВАНИЕ НОВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ У УЧАЩИХСЯ СПО В УСЛОВИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНЫХ ЦЕНТРОВ

Abstract

в статье авторы акцентируют внимание на развитие у учащихся СПО новых компетенций, необходимых для развития профессиональной карьеры. Авторы считают, что неоценимую помощь в формировании новых компетенций могут оказывать созданные на территории Республики Татарстан ресурсные центры на базе профессиональных образовательных организаций. В основу выделения компетенций, необходимых для развития профессиональной карьеры авторами положен целостный конструкт, состоящий из четырех компонентов, содержательное наполнение которого разработано с учетом специфики цифровой экономики, новых требований рынка труда, современных образовательных, профессиональных стандартов.

in the article, the authors focus on the development of new competencies necessary for the development of a professional career in secondary vocational schools. The authors believe that resource centers based on professional educational organizations established in the Republic of Tatarstan can provide invaluable assistance in the formation of new competencies. The authors base their selection of competencies necessary for professional career development on a holistic construct consisting of four components, the content of which is developed taking into account the specifics of the digital economy, new requirements of the labor market, modern educational and professional standards.