ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ У СОТРУДНИКОВ РОССИЙСКИХ БАНКОВ

Abstract

Последние 10 лет в России происходит процесс консолидации банковского сектора экономики за счет отзыва лицензий у "неправильных" кредитных организаций, укрупнения банков за счет слияния более мелких, санации и прочее. Если в начале 2000-х годов многие студенты жаждали попасть в банковскую структуру на работу, то сейчас таких все меньше, а безработных банков-ских сотрудников все больше. Данное изменение связано с "оздоровлением" кредитной систе-мы РФ, в результате которой многие сотрудники оказались без работы, а те, кто остался, нахо-дятся в большинстве своем в состоянии эмоционального выгорания. Феномен эмоционального выгорания в последние годы в условиях рыночной экономики часто исследуется и обсуждается, так как он прямо влияет на производительность сотрудников.

The last 10 years in Russia there is a process of consolidation of the banking sector of the economy due to the revocation of licenses from the "wrong" credit institutions, consolidation of banks through the merger of smaller, rehabilitation and so on. If in the early 2000s, many students were eager to get into the banking structure to work, now there are fewer and more unemployed Bank employees. This change is due to the" improvement " of the credit system of the Russian Federation, as a result of which many employees were out of work, and those who remained are mostly in a state of emotional burnout. The phenomenon of burnout in recent years in a market economy is often in-vestigated and discussed, as it directly affects the productivity of employees.