СОСТОЯНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ ЖЕНЩИН-МЕНЕДЖЕРОВ РАЗНЫХ УРОВНЕЙ УПРАВЛЕНИЯ

Abstract

В статье представлены результаты исследования влияния успешности профессионального роста на состояние психологического благополучия женщин-менеджеров. Выявлены различия выраженности и структурной организации показателей психологического благополучия в зависимости от занимаемого положения в управленческой иерархии. Показано,что на пике карьерного роста самопринятие определяется личностным ростом и наличием четких жизненных целей.